Sin Avenencia

¿Qué hay que hacer en el SMAC?

El SMAC tiene como funciones someter a conciliación administrativa previa aquellas cuestiones relacionadas con el contrato de trabajo suscrito entre empresarios privados, incluidas las empresas públicas con forma de Sociedad Anónima, y los trabajadores. Es el requisito indispensable previo a la vía judicial.

¿Qué pasa si no se presenta a una conciliación?

La empresa no acude al acto de conciliación laboral en el SMAC. Por ello, si la empresa no se presenta simplemente el resultado será “intentado sin efecto”, y por lo tanto, la persona trabajadora tendrá que obligatoriamente presentar una demanda ante el juzgado de lo social.

¿Cómo presentar demanda SMAC?

La papeleta de conciliación se puede presentar de diversas maneras: Por escrito ante el Servicio Autonómico de Conciliación. En el caso de la Comunidad de Madrid, en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC). Por vía telemática (Internet).15 sept 2021

¿Cuando no es obligatorio presentar papeleta de conciliación?

Cuando vayas a demandar a la Administración Pública, generalmente en materia de prestaciones por empleo (SEPE) o Seguridad Social (INSS), no se presenta papeleta de conciliación, sino reclamación previa. Despido colectivo.

¿Cuánto tarda el SMAC en citar 2021?

¿Cuánto tarda el SMAC en citar? El SMAC tarde entre 15 y 30 días en darnos cita para el acto de conciliación.

¿Cuánto tarda el SMAC en notificar a la empresa?

De uno a siete meses, el tiempo medio habitual en solucionarse una reclamación laboral. El plazo de resolución va a depender de la voluntad de la empresa de llegar a un acuerdo: Si se resuelve tu reclamación en el SMAC (mediación), como mucho puede tardar un mes o mes y medio.

¿Qué pasa si la empresa no se presenta al acto de conciliación?

La empresa no acude al acto de conciliación laboral en el SMAC. Por ello, si la empresa no se presenta simplemente el resultado será “intentado sin efecto”, y por lo tanto, la persona trabajadora tendrá que obligatoriamente presentar una demanda ante el juzgado de lo social.

¿Cuándo se presenta papeleta de conciliación?

Para presentar la papeleta de conciliación dispones del mismo plazo que la ley establezca para presentar la demanda correspondiente. Por ejemplo, en caso de despido, deberás presentar la papeleta de conciliación en el plazo de 20 días hábiles desde que se produce el despido.

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